HR-PALVELUT 25 VUODEN KOKEMUKSELLA.
HYVILLE TYÖNANTAJILLE, PARHAILLE TYÖNTEKIJÖILLE.

TARJOLLA OLEVAT ASIANTUNTIJAPALVELUT
 

  - Rekrytointi ja suorahaku (headhunting)
  - Eri tason haastattelut ja henkilö- & tiimiarvioinnit
  - Esihenkilö- ja tiimivalmennukset
  - Organisaatioselvitykset, työtyytyväisyyskartoitukset
  - Uudelleensijoitusprojektit, työnhaun yksilövalmennus
  - Rekrytointi-ilmoittelukampanjat

  - DiSC analyysit ja SHL kykytestit
 

 0400 721717 / Karjalainen, jouko@kojoka.fi

Kojokan Facebook sivuille
Kojokan LinkedIn sivu

Chemigate on suomalainen yritys, joka toimii kansainvälisesti tärkkelysten ja erikoispolymeerien parissa kartonki- ja paperiteollisuudessa. Vuonna 2023 liikevaihtomme oli 107 M€. Henkilöstömäärämme Lapualla on 35 ja  tuotantoa on neljällä paikkakunnalla, joissa työskentelee yhteensä 109 työntekijää. Olemme alalla Suomen markkinajohtaja ja osa Berner konsernia. Chemigaten arvot ovat kumppanuus, innovatiivisuus, joustavuus ja vastuullisuus. Yhtiömme on ISO 9001 sertifioitu ja vastuullisuutta mittaava Ecovadis on myöntänyt meille kultaluokituksen.

 

Kojoka –rekrytointi hakee Chemigate Oy:lle Lapualle KEHITYSPÄÄLLIKKÖÄ. Tämä on uusi rooli, jolla vahvistamme liiketoimintojemme kasvua uusilla biopohjaisilla raaka-aineilla ja tuotteilla. Tehtävässäsi suunnittelet, ohjaat ja toteutat kehitysprojekteja.
 

Työtehtäviisi kuuluu osallistuminen tuotteiden laadun ja tuotantoprosessien kehittämiseen sekä pilotointiin. Suunnittelet koetoimintaa ja osallistut käytännön toteutuksiin tuotekehityksen kanssa. Tuotat raportointia ja erilaista ohjeistusta. Olet yhteydessä kansainvälisiin asiakkaisiin (sopimusvalmistustoiminta) ja kumppaneihin sekä osallistut tuotantolaitosten investointiprojekteihin. Työsi on monipuolinen ja kehittyvä sekä esihenkilönäsi toimii teknologiajohtaja.
 

Odotamme hakijoilta:
- soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa kemian alalta, esim. DI tai FM tai toimialan vahvan kokemuksen omaava YAMK. 
- työkokemusta soveltuvista kehitystehtävistä (esim. prosessi-, polymeeri tai orgaaninen kemia, elintarviketeollisuus, tärkkelys, paperi- ja kartonkiteollisuus).
- hyvät tietojenkäsittelytaitoja ja kokemusta toiminnanohjausjärjestelmien käytöstä.
- perusvalmiudet osallistua käytännön koetoimintaan tehdasympäristössä.
- kykyä huomioida turvallisuusasiat kokonaisvaltaisesti  (työ-, prosessi- ja tuoteturvallisuus, ympäristönäkökohdat).
- oman auton käyttömahdollisuutta ja satunnaista matkavalmiutta.
- suomen lisäksi hyvää englannin kielitaitoa.

 

Työpisteen sijainti on Lapualla (Simpsiöntien ja Vaasan tien risteyskohdassa). Työaika on liukuva päivätyö tehtaalla ja aloitusaikataulu kesälomien jälkeen. Tarjoamme hyvät henkilöstöedut mm. sähköpolkupyörä, E-passi ja sairaskassan sekä mahdollisuuden työskennellä ketterässä tiimissä  vakaan ja hyvämaineisen työnantajan palveluksessa.

 

Lisätietoa 0400 721717 / Jouko Karjalainen (ma-to klo 7-17, pe-su 9-15). Hakemuksena pelkkä ansioluettelosi osoitteeseen jouko@kojoka.fi. Käsittelemme hakemukset luottamuksella. Ensimmäisen kierroksen etähaastatteluja tehdään non-stop potentiaalisten hakijoiden kanssa. Haku loppuu, kun heti kun sopivat henkilö löydetty.

Pesmel on johtava suomalainen materiaalinkäsittelyalan yritys, joka on perustettu 1978. Meillä työskentelee noin 200 asiantuntijaa kansainvälisten projektitoimitusten parissa. Liikevaihtomme oli vuonna 2023 n. 60 milj. € ja tulos oli positiivinen. Toimipisteemme sijaitsevat Kauhajoella, Seinäjoella sekä Helsingissä.
 

Kojoka –rekrytointi hakee Pesmel Oy:lle kahteen eri hankintatehtävään henkilöä; ALIHANKINTA- ja KOMPONENTTIOSTAJA.
Työpiste voi olla joko Seinäjoki tai Kauhajoki.

 

Alihankintaostajana vastaat  ostotiimissä alihankintaosien ja alihankinnassa valmistettavien laitteiden operatiivisesta ostoista, osallistuen myös alihankinnan kehittämiseen. Toimittajat ovat kansainvälisiä ja  hankinnat kohdistuvat mm. laitteisiin ja laitekomponentteihin. Tehtävässä toivotaan monipuolista kokonaisymmärrystä valmistavasta teollisuudesta esim.  suunnittelun sekä laatu-  ja hankintatoimen osalta.  Lisäksi erilaisten valmistustekniikoiden tunnistaminen on etu.

 

Komponenttiostajana toimit ostotiimissä vastaten monipuolisista projektihankinnoista kansainvälisestä toimittajajoukosta. Tyypillisiä ostot ovat mekaniikkapuolelta esimerkiksi; laakereita, vaihdemoottoreita, sylintereitä ja venttiilejä. Osallistut osaltasi toimittajaverkoston kehittämiseen ja toimit vahvasti yhteistyössä toimituksen projektiryhmän kanssa. Tehtävässä on tärkeää suunnittelukuvista tekninen osien tunnistamisen taito. Odotamme kokemusta hankintatoimesta ja teknistä perusosaamista laajasti.

Molemmissa tehtävissä on eduksi:

- kokemus ERP järjestelmän käytöstä, hyvä office365 osaaminen, CAD ohjelmiston käyttötaito

- kokemus kansainvälisestä liiketoimintaympäristöstä
- kokemus yritysten välisestä sopimustekniikasta, esim. vuosisopimuksista

- kohtuullista matkustusvalmiutta  koti- ja ulkomailla (erityisesti alihankintaostajan roolissa)

- sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa, muu kielitaito eduksi.
 

Tarjoamme sinulle positiivisen ja kannustavan ilmapiirin, jossa tekemiseen luotetaan sekä mm. kattavan työterveyshuollon, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvät liikuntaedut. Yritys on globaalisti tunnettu toimija materiaalinhallintajärjestelmien toimialalla ja pääset mukaan kansainväliseen toimintaan, jossa toimitussisällöt vaihtelevat ja pääset tekemään hyvin erilaisia hankintaratkaisuja.

 

Lisätietoa 0400 721717 / Jouko Karjalainen (ma-to klo 7-17, pe-su 9-15). Hakemuksena pelkkä ansioluettelosi osoitteeseen jouko@kojoka.fi. Käsittelemme hakemukset luottamuksella. Ensimmäisen kierroksen etähaastatteluja tehdään non-stop potentiaalisten hakijoiden kanssa. Haku loppuu, kun heti kun sopivat henkilö löydetty.

- mekaniikkasuunnittelija (hydrauliikkajärjestelmät) - haku alkaa toukokuussa

- HR manager / director - Määrittelyssä - haku toukokuussa
- Site Manager - Määrittelyssä - haku alkaa alkukesästä.
- Key account manager - haku alkaa loppukesästä.
- ERP projektipäällikkö tuotannon yritykseen - haku alkaa loppukesästä.

 

Lisätietoa antaa suorahakukonsultti Jouko Karjalainen 0400 721717.
Lähetä halutessasi avoimena hakemuksena ennakkoon pelkkä ansioluettelo  osoitteeseen jouko@kojoka.fi.

 

 

#Pohjanmaa #EteläPohjanmaa #Pirkanmaa #VarsinaisSuomi #Pääkaupunkiseutu

HAKU ON OHI!
 

Kojoka –rekrytointi hakee Prima Powerille (Finn-Power Oy) metalli-kategoriaan  SOURCING MANAGERIA. Toimit yhteistyössä kansainvälisen...

 

Lisätietoja suorahakukonsultti Jouko Karjalainen gsm 0400 721717 (ma-to klo 7-17, pe-su klo 9-15), jouko@kojoka.fi.

 

HAKU ON OHI!
 

Kojoka –rekrytointi hakee Chemigate Oy:lle TUOTANNONSUUNNITTELIJAA Lapualle huolehtimaan, että...

 

Lisätietoa 0400 721717 / Jouko Karjalainen (ma-to klo 7-17, pe-su 9-15), jouko@kojoka.fi.

 

HAKU ON OHI!

 


Kojoka –rekrytointi hakee Pesmel Oy:lle Kauhajoelle TUOTANTOKOORDINAATTORIA / KEHITYSINSINÖÖRIÄ erilaisten projektien...

Lisätietoa 0400 721717 / Jouko Karjalainen (ma-to klo 7-17, pe-su 9-15), jouko@kojoka.fi.

Copyright © 2006 www.kojoka.fi , updated 12.04.2024. Kaikki oikeudet pidätetään.

Tietosuojan rekisteriseloste         

#rekrytointi #headhunter #rekrymarkkinointi #DiSC #SHL #valmennukset #työpaikat #HR #google #linkedin #facebook #kojoka #joukokarjalainen #0400721717